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    人才理念社會(huì)招聘校園招聘
    26 2017-10

    財(cái)務(wù)副總裁(融資方向)

    崗位職責(zé):1、主要從事對(duì)外融資,負(fù)責(zé)銀行貸款,熟悉金融政策及法規(guī);2、分析資金項(xiàng)目的投入情況;3、分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)公司的投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;4、負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投資的行業(yè)及

    25 2017-10

    房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

    崗位職責(zé):1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析。2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作。3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整。4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)。5、與客戶(hù)溝通收集

    25 2017-10

    總工程師

    崗位職責(zé):1、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)策劃等環(huán)節(jié)工作。2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。任職要求:1、50歲以下,經(jīng)營(yíng)管理、土木工程、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)

    25 2017-10

    工貿(mào)集團(tuán)總經(jīng)理

    崗位職責(zé):1、對(duì)集團(tuán)全年業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬三廠(chǎng)的日常管理工作。任職要求:1、十年以上大型工廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通生產(chǎn)制造等相關(guān)程序。3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

    25 2017-10

    房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理

    崗位職責(zé):1、對(duì)集團(tuán)全年業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬四個(gè)開(kāi)發(fā)公司的日常管理工作。任職要求:1、50歲以下,土木工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。2、十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上國(guó)內(nèi)一線(xiàn)地產(chǎn)高管崗位

    25 2017-10

    財(cái)務(wù)總監(jiān)

    崗位職責(zé):1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程

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